Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Cohen & Steers Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Berufliche Entwicklung
A
Führungsteam
B+
Führung
B+
Sozialleistungen
B+
Cohen & Steers CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Robert Steers
80/100
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Lassen Sie Cohen & Steers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cohen & Steers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cohen & Steers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cohen & Steers
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cohen & Steers
Top
50%
Cohen & Steers ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
20
eNPS Score
50%
Promoters
20%
Passives
30%
Detractors
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Cohen & Steers Kultur auf einen Blick
11 Angestellte bei Cohen & Steers haben Cohen & Steers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 Cohen & Steers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Cohen & Steers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cohen & Steers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohen & Steers zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cohen & Steers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cohen & Steers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cohen & Steers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cohen & Steers extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Cohen & Steers arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohen & Steers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Cohen & Steers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten