Cohere health Unternehmenskultur

Cohere health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Cohere health Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Mannschaft

Retention

Manager

D+

Besprechungen

D+

Cohere health CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

48 /100

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Lassen Sie Cohere health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cohere health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cohere health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cohere health

Untere

10%

Cohere health ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cohere health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cohere health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Cohere health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cohere health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cohere health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohere health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cohere health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cohere health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cohere health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cohere health extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Cohere health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohere health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Cohere health has 383 employees. 5 Angestellte bei Cohere health haben Cohere health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Cohere health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cohere health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cohere health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohere health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cohere health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cohere health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cohere health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cohere health extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Cohere health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cohere health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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