Manufacturer of dentistry consumables and disposable plastic medical products. The company's dentistry consumables and disposable plastic medical products provides disposables and tools for dentists and dental labs for implant-based therapies and dental reconstructions, enabling the dentists and dental labs to cure the dental ailments of its patients.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Martin Schaufelberger
CEO / President
Martin Schaufelberger serves as the CEO / President of Coltene Holding.
Nancy Spencer
Director of Operations
Nancy Spencer serves as the Director of Operations of Coltene Whaledent, Inc.. Nancy started at Coltene Whaledent, Inc. in February of 2009. Nancy currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Kim Henderson
Exec. Asst. to VP of Engineering
Kim Henderson serves as the Exec. Asst. to VP of Engineering of Coltene Whaledent, Inc.. Kim currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Craig Haueter
Director of Human Resources
Craig Haueter serves as the Director of Human Resources of Coltene Whaledent, Inc.. Craig started at Coltene Whaledent, Inc. in February of 2011. Craig currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Anastasia Smith
Human Resources Manager
Anastasia Smith serves as the Human Resources Manager of Coltene Holding. Anastasia currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Lassen Sie Coltene Holding wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Coltene Holding, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coltene Holding die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coltene Holding
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coltene Holding
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"