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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 114

Vorsitzender: Charles Stark

Columbus Regional Health Unternehmenskultur

Columbus Regional Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Columbus Regional Health Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Geschlecht

eNPS

CEO-Bewertung

B-

Vergütung

C+

Columbus Regional Health CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Charles Stark

69 /100

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Lassen Sie Columbus Regional Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Columbus Regional Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Columbus Regional Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Columbus Regional Health für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

80% Gewährt (4 von 5)
20% Verweigert (1 von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Columbus Regional Health

Top

35%

Columbus Regional Health ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Columbus Regional Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Columbus Regional Health Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Improve the health and well-being of the people we serve.

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Columbus Regional Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Columbus Regional Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Columbus Regional Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbus Regional Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Columbus Regional Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbus Regional Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbus Regional Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbus Regional Health schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Columbus Regional Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Columbus Regional Health haben Columbus Regional Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Columbus Regional Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Columbus Regional Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbus Regional Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Columbus Regional Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbus Regional Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbus Regional Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbus Regional Health schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Columbus Regional Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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