Common Change Culture | Comparably
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Updated on: June 13, 2018

Common Change Unternehmenskultur

Common Change Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
eNPS
B-
Führung
C
Arbeitskultur
C

Common Change CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Common Change's CEO
80 /100
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Lassen Sie Common Change wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Common Change, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Common Change die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Common Change

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Common Change

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
33
eNPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors
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Common Change Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Common Change haben Common Change über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Common Change Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Lassen Sie Common Change wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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