Competiscan Unternehmenskultur

Competiscan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Competiscan Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Manager

Glück

Umgebung

B-

Competiscan CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Richard Goldman

70 /100

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Lassen Sie Competiscan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Competiscan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Competiscan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Competiscan

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Competiscan

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Competiscan Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Competiscan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Competiscan sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Competiscan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Competiscan in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Competiscan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Competiscan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Competiscan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Competiscan schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Competiscan arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Competiscan im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Competiscan haben Competiscan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Competiscan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Competiscan sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Competiscan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Competiscan in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Competiscan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Competiscan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Competiscan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Competiscan schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Competiscan arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Competiscan im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Competiscan gegen Wettbewerber

1st
Mintel
82 / 100
2nd
Competiscan
75 / 100

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