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Concept Rehab Angeforderte Firma

Our passion is the health and function of the individuals we serve Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 195

Vorsitzender

Concept Rehab Unternehmenskultur

Concept Rehab Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Concept Rehab Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Umgebung

C-

Bürokultur

C-

Mannschaft

C-

Vergütung

D+

Concept Rehab CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

51 /100

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Lassen Sie Concept Rehab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Concept Rehab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Concept Rehab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Concept Rehab

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Concept Rehab

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-63

eNPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Concept Rehab Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Concept Rehab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Concept Rehab sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Concept Rehab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concept Rehab in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Concept Rehab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Concept Rehab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Concept Rehab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Concept Rehab extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Concept Rehab arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concept Rehab nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Concept Rehab haben Concept Rehab über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Concept Rehab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Concept Rehab sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Concept Rehab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concept Rehab in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Concept Rehab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Concept Rehab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Concept Rehab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Concept Rehab extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Concept Rehab arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Concept Rehab nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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