Connect First Culture | Comparably

Connect First Unternehmenskultur

Connect First Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Connect First CEO

Adam Sager Connect First's CEO
Adam Sager

Unternehmensinformation

Adresse
3101 Iris Ave. Ste 200
Boulder, CO
United States of America
Webseite
www.connectfirst.com/
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

Connect First is an award-winning cloud contact center software provider

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Adam Sager  CEO / President
Adam Sager
CEO / President
Adam Sager serves as the CEO / President of Connect First.
Andrew McLean  VP of Information Technology
Andrew McLean
VP of Information Technology
Andrew McLean serves as the VP of Information Technology for Connect First, Inc.. Andrew started at Connect First, Inc. in June of 2012. Andrew is based in the Greater Denver Area.
Robert Schneider  EVP - Customer Success
Robert Schneider
EVP - Customer Success
Robert Schneider serves as the EVP - Customer Success for Connect First, Inc.. Robert started at Connect First, Inc. in August of 2013. Robert is based in the Greater Denver Area.
Darryl K  CRO and Vice President of Product Marketing
Darryl K
CRO and Vice President of Product Marketing
Darryl K serves as the CRO and Vice President of Product Marketing of Connect First, Inc.. Darryl currently resides in the Greater Denver Area.

Lassen Sie Connect First wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Connect First, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Connect First die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Connect First

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Connect First

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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