ConnectDER Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
4
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BEWERTUNGEN
<15

ConnectDER Unternehmenskultur

ConnectDER Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ConnectDER CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Whit Fulton ConnectDER's CEO
Whit Fulton
90 /100

Lassen Sie ConnectDER wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ConnectDER, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ConnectDER die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ConnectDER

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ConnectDER

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

ConnectDER Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei ConnectDER haben ConnectDER über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 ConnectDER Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ConnectDER im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie ConnectDER wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei ConnectDER arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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