Connells Unternehmenskultur
Connells Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
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Connells Mission, Vision & Values
Mission Statement
Since the first Connells branch in Luton opened its doors for business in 1936, the company has risen to become one of the largest and most successful estate agency groups in the UK with a network of around 180 branches across the country.Connells is one of the country's largest sellers of new homes acting on behalf of some of the top UK developers as well as many more regional and local house builders.
Vision Statement
Our people are well trained, highly motivated and dedicated to achieving results. Honesty, integrity and a commitment to do their best are typical qualities of a Connells person. They receive excellent training and regular coaching throughout their career and enjoy the support and encouragement of experienced Managers, Partners and Directors.
Values
- Innovation
- Quality
- Achievement
Lassen Sie Connells wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Connells, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Connells die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Connells
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Connells
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Connells arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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