CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. Culture | Comparably

CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. Unternehmenskultur

CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. CEO

Mahesh Chavan CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. CEO
Mahesh Chavan

CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Good package. And there is appraisal yearly.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Learn to be kinder and more understanding instead of trying to extract every pound of flesh from the employees it holds its visa for.

Lassen Sie CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
15
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. H1B Visum

In 2019, hat sich CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. für 111 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% gewährt, 13% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 14 wurden zurückgezogen von CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

111
Insgesamt beantragt
  • 86% Gewährt (95 von 111)
  • 0% Verweigert ( von 111)
  • 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 111)
  • 13% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (14 von 111)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei CONNVERTEX TECHNOLOGIES INC. arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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