Constellation Wines Unternehmenskultur
Constellation Wines Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Constellation Wines Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Products
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Caring for their employees and communicating more effectively
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Wine and spirits division is not valued and half is being sold to another company
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Leadership
Lassen Sie Constellation Wines wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Constellation Wines, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Constellation Wines die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
25
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
15
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
25
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Constellation Wines
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Constellation Wines
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Constellation Wines arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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