Contra Unternehmenskultur
Contra Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Greenwich, OH
- Webseite
- contra-app.com/
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
Giving a voice to the millennials.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sophia Lever
Principal Human Resources Representative
Sophia Lever serves as the Principal Human Resources Representative of Contra. Sophia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Contra wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Contra, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Contra die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Contra
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Contra
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Büro Vergünstigungen
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei Contra arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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