HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Control Risks Angeforderte Firma

Control Risks is an independent, global risk consultancy specialising in helping organisations Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 464

Vorsitzender: Richard Fenning

Control Risks Unternehmenskultur

Control Risks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Control Risks Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Retention

A-

Gefühl

A-

Mannschaft

B+

Arbeitskultur

B+

Control Risks CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Richard Fenning

77 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Control Risks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Control Risks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Control Risks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Control Risks

Untere

45%

Control Risks ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Control Risks

Untere

45%

Control Risks ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
37%	Passives
21%	Detractors

Mehr sehen

Control Risks Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Welcome to Control Risks, we are a specialist risk consultancy and our work is built on achieving three positive outcomes: 1. We are committed to enabling you to build organisations that are secure, compliant and resilient, particularly in an age when connectivity brings great opportunities but also acute vulnerabilities. 2. Building on this solid foundation, we want to ensure that you are able to resolve the issues and crises that occur in any ambitious global organisation. 3. But we also want to go beyond problem-solving and give you the insight and intelligence you need to realise opportunities and grow.

Lern mehr

Control Risks Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 55 Control Risks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Control Risks sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Control Risks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Control Risks zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Control Risks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Control Risks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Control Risks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Control Risks schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei Control Risks arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Control Risks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

55 Angestellte bei Control Risks haben Control Risks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 55 Control Risks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Control Risks sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Control Risks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Control Risks zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Control Risks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Control Risks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Control Risks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Control Risks schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei Control Risks arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Control Risks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Control Risks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Control Risks Mitbewerber Video

Control Risks gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Control Risks arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen