Conversion XL Unternehmenskultur
Conversion XL Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 600 Congress 14th floor
Austin, TX 78701
United States of America
- Webseite
- conversionxl.com/
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
ConversionXL is the in-depth growth & conversion optimization blog for advanced optimizers.
Conversion XL Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was pretty fast and not delayed as other companies make it.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being able to make a difference.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The culture of candor and candid feedback
Lassen Sie Conversion XL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Conversion XL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Conversion XL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Conversion XL
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Conversion XL
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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