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Cornerstone Information Systems Angeforderte Firma
Cornerstone Information Systems Unternehmenskultur
Cornerstone Information Systems Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Cornerstone Information Systems Mission, Vision & Values
Mission Statement
At Cornerstone, we make the success of your travel program our mission. By helping companies of all sizes automate complex and routine aspects of their business process, we dramatically enhance the way you acquire and process travel information. Our platforms help improve your travel program’s efficiency and return on investment while providing a foundation for cost effective program management and decision making.
Cornerstone Information Systems Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Cornerstone Information Systems haben Cornerstone Information Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 304 West Kirkwood Avenue
Bloomington, IN 47404
United States of America
- Webseite
- www.ciswired.com/
- Gegründet
- 1992
Unternehmen Beschreibung
We are a global technology and services provider with unique domain knowledge
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mat Orrego
CEO / President
Mat Orrego serves as the CEO / President of Cornerstone Information Systems.
Aaron Hosey
Senior Vice President, Product Engineering and Services
Aaron Hosey serves as the Senior Vice President, Product Engineering and Services of Cornerstone Information Systems. Aaron started at Cornerstone Information Systems in Oct of 2012. Aaron currently resides in the Bloomington, Indiana Area.
Shaun McDermott
Executive Vice President, Product, Innovation and Operations
Shaun McDermott serves as the Executive Vice President, Product, Innovation and Operations of Cornerstone Information Systems. Shaun started at Cornerstone Information Systems in Aug of 2018. Shaun currently resides in the Bloomington, Indiana Area.
Laurie Reese-Uribe
Executive Vice President, Customer Services
Laurie Reese-Uribe serves as the Executive Vice President, Customer Services of Cornerstone Information Systems. Laurie started at Cornerstone Information Systems in Aug of 2018. Laurie currently resides in the Greater Atlanta Area.
Kyle Moser
Vice President Business Development
Kyle Moser serves as the Vice President Business Development of Cornerstone Information Systems. Kyle started at Cornerstone Information Systems in Oct of 2004. Kyle currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Ron Childress
Executive
Ron Childress serves as the Executive of Cornerstone Information Systems. Ron started at Cornerstone Information Systems in Aug of 2000. Ron currently resides in the Bloomington, Indiana Area.
Shelley Cowan
Vice President Application Delivery & Services
Shelley Cowan serves as the Vice President Application Delivery & Services of Cornerstone Information Systems. Shelley started at Cornerstone Information Systems in Mar of 2009. Shelley currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Michael Doyle
Senior Director, Business Development
Michael Doyle serves as the Senior Director, Business Development of Cornerstone Information Systems.
Lassen Sie Cornerstone Information Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cornerstone Information Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cornerstone Information Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cornerstone Information Systems
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cornerstone Information Systems
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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