Corporation for Public Broadcasting Unternehmenskultur
Corporation for Public Broadcasting Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 401 Ninth Street, NW
Washington, DC
United States of America
- Webseite
- cpb.org
- Gegründet
- 1967
Unternehmen Beschreibung
Corporation for Public Broadcasting (CPB) promotes the growth and development of public media in communities throughout America.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Deborah Carr
Vice President, Operations and Strategy
Deborah Carr serves as the Vice President, Operations and Strategy of Corporation for Public Broadcasting.
Erika Pulley-Hayes
Vice President, Radio
Erika Pulley-Hayes serves as the Vice President, Radio of Corporation for Public Broadcasting.
Greg Schnirring
Vice President CSG & Station Initiatives
Greg Schnirring serves as the Vice President CSG & Station Initiatives of Corporation for Public Broadcasting.
Joy Lin
Vice President, Journalism
Joy Lin serves as the Vice President, Journalism of Corporation for Public Broadcasting.
Laura Possessky
Senior Managing Director, Office of Business Affairs
Laura Possessky serves as the Senior Managing Director, Office of Business Affairs of Corporation for Public Broadcasting.
John Prizer
Vice President
John Prizer serves as the Vice President of Corporation for Public Broadcasting.
Shana Teehan
Vice President of Communications
Shana Teehan serves as the Vice President of Communications of Corporation for Public Broadcasting.
William Tayman
Chief Financial Officer
William Tayman serves as the Chief Financial Officer of Corporation for Public Broadcasting.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Angie Palmer
Director, Diversity Content and Talent Development
Angie Palmer serves as the Director, Diversity Content and Talent Development of Corporation for Public Broadcasting. Angie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Corporation for Public Broadcasting
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Corporation for Public Broadcasting
N/A
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