Courthouse Direct Unternehmenskultur

Courthouse Direct Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Courthouse Direct Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Glück

C+

Führung

Sozialleistungen

Retention

Courthouse Direct CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

53 /100

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Lassen Sie Courthouse Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Courthouse Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Courthouse Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Courthouse Direct

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Courthouse Direct

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Courthouse Direct Kulturvideo

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Courthouse Direct Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Courthouse Direct Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Courthouse Direct sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Courthouse Direct. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Courthouse Direct in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Courthouse Direct effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Courthouse Direct glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Courthouse Direct positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Courthouse Direct angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Courthouse Direct arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Courthouse Direct nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Courthouse Direct haben Courthouse Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Courthouse Direct Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Courthouse Direct sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Courthouse Direct. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Courthouse Direct in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Courthouse Direct effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Courthouse Direct glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Courthouse Direct positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Courthouse Direct angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Courthouse Direct arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Courthouse Direct nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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