Credible Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
33
GESAMT
BEWERTUNGEN
426

Credible Unternehmenskultur

Credible Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Credible Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Credible CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Stephen Dash Credible's CEO
Stephen Dash
51 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How common are layoffs at Credible?

Gefragt nach all employees at Credible

  • They just laid off 44+ people on Fri 2/11/2022.

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How can I get hired at Credible as a recent grad?

Gefragt nach all employees at Credible

  • They are laying off vs. hiring right now.

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What kind of people does Credible like to hire?

Gefragt nach all employees at Credible

  • Young straight out of college

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Credible

H1B Visum

In 2019, hat sich Credible für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Credible

Untere
15%

Credible ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Credible

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-57
eNPS Score
14%Promoters
15%Passives
71%Detractors

Credible Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to give people the power and confidence to improve their financial future. We do this by bringing simplicity, choice and unbiased support to all of life's important financial decisions.

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Credible Kultur auf einen Blick

33 Angestellte bei Credible haben Credible über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 33 Credible Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Credible sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Credible. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Credible meist unzufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Credible effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Credible glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Credible positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Credible schnell ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Credible arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Credible unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Credible Mitbewerber Video

Credible gegen Wettbewerber

  1. 1st
    SoFi
    78 / 100
  2. 2nd
    CommonBond
    66 / 100
  3. 3rd
    Earnest
    56 / 100
  4. 4th
    Credible
    52 / 100
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