CRU DataPort Culture | Comparably

CRU DataPort Unternehmenskultur

CRU DataPort Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CRU DataPort CEO

Chris Mulhallen CRU DataPort's CEO
Chris Mulhallen

Unternehmensinformation

Adresse
CRU Headquarters 1000 SE Tech Center Dr Suite 160
Vancouver, WA
United States of America
Webseite
www.cru-inc.com/
Gegründet
1986

Unternehmen Beschreibung

A global leader in data security and data mobility products.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris Mulhallen  CEO / President
Chris Mulhallen
CEO / President
Chris Mulhallen serves as the CEO / President of CRU DataPort.
Dan Bovee  VP of Strategic & Global Alliances
Dan Bovee
VP of Strategic & Global Alliances
Dan Bovee serves as the VP of Strategic & Global Alliances of CRU. Dan currently resides in the Portland, Oregon Area.
Robin Wessel  Executive Vice President
Robin Wessel
Executive Vice President
Robin Wessel serves as the Executive Vice President of CRU. Robin currently resides in the Portland, Oregon Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lisa Hargrave  Director of Finance and Human Resources
Lisa Hargrave
Director of Finance and Human Resources
Lisa Hargrave serves as the Director of Finance and Human Resources of CRU. Lisa started at CRU in December of 2002. Lisa currently resides in the Portland, Oregon Area.

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Sagen Sie CRU DataPort, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CRU DataPort die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Ja100%
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Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CRU DataPort

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CRU DataPort

N/A

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