MITARBEITER TEILNEHMER: 37

GESAMT BEWERTUNGEN: 367

Vorsitzender: Marc Adee

Crum & Forster Unternehmenskultur

Crum & Forster Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Besprechungen

A+

Arbeitskultur

A+

Glück

Crum & Forster CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Marc Adee

88 /100

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Lassen Sie Crum & Forster wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Crum & Forster, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Crum & Forster die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crum & Forster

Top

25%

Crum & Forster ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crum & Forster

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

59%	Promoters
26%	Passives
15%	Detractors

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Crum & Forster Kulturvideo

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Crum & Forster Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 37 Crum & Forster Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Crum & Forster sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Crum & Forster. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crum & Forster sehr zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Crum & Forster effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crum & Forster glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crum & Forster positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crum & Forster schnell ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei Crum & Forster arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crum & Forster glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

37 Angestellte bei Crum & Forster haben Crum & Forster über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 37 Crum & Forster Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Crum & Forster sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Crum & Forster. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crum & Forster sehr zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Crum & Forster effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crum & Forster glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crum & Forster positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crum & Forster schnell ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei Crum & Forster arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crum & Forster glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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