Daikin Applied Unternehmenskultur

Daikin Applied Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Daikin Applied Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

C-

Führungsteam

Führung

Gefühl

Daikin Applied CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

64 /100

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Sagen Sie Daikin Applied, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Daikin Applied die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Daikin Applied

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Daikin Applied

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-1

eNPS Score

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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Daikin Applied Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Daikin Applied Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Daikin Applied sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Daikin Applied. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daikin Applied meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Daikin Applied effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Daikin Applied glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Daikin Applied positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Daikin Applied extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daikin Applied nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Daikin Applied haben Daikin Applied über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Daikin Applied Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Daikin Applied sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Daikin Applied. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daikin Applied meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Daikin Applied effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Daikin Applied glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Daikin Applied positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Daikin Applied extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daikin Applied nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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