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Daily Mail is a British daily middle-market tabloid newspaper that features latest news and information in various categories. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 113

Vorsitzender: Tony Spring

Daily Mail Unternehmenskultur

Daily Mail Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Daily Mail Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A-

Retention

Umgebung

Glück

Manager

B-

Daily Mail CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tony Spring

66 /100

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Lassen Sie Daily Mail wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Daily Mail, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Daily Mail die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Daily Mail

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Daily Mail

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Daily Mail Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Daily Mail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Daily Mail sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Daily Mail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daily Mail nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Daily Mail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Daily Mail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Daily Mail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Daily Mail extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Daily Mail arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daily Mail im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Daily Mail haben Daily Mail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Daily Mail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Daily Mail sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Daily Mail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daily Mail nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Daily Mail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Daily Mail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Daily Mail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Daily Mail extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Daily Mail arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Daily Mail im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Daily Mail gegen Wettbewerber

1st
Daily Mail
69 / 100
2nd
Webedia
66 / 100

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