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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 57

Vorsitzender

Dalton Pharma Services Unternehmenskultur

Dalton Pharma Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Retention

A+

Arbeitskultur

A+

Umgebung

Mannschaft

Dalton Pharma Services CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100 /100

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Lassen Sie Dalton Pharma Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dalton Pharma Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dalton Pharma Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dalton Pharma Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dalton Pharma Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Dalton Pharma Services Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Dalton Pharma Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dalton Pharma Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dalton Pharma Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dalton Pharma Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dalton Pharma Services schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Dalton Pharma Services haben Dalton Pharma Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Dalton Pharma Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dalton Pharma Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dalton Pharma Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dalton Pharma Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dalton Pharma Services schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dalton Pharma Services äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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