Daniel Wellington Unternehmenskultur
Daniel Wellington Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Roger Kylberg
CEO / President
Roger Kylberg serves as the CEO / President of Daniel Wellington.
John Ehrnst
Executive Director Americas
John Ehrnst serves as the Executive Director Americas of Daniel Wellington.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christina Caruso
HR Manager, Americas
Christina Caruso serves as the HR Manager, Americas of Daniel Wellington. Christina started at Daniel Wellington in June of 2017. Christina currently resides in the Greater New York City Area.
Felicia McEnroe
HR Business Partner, Americas
Felicia McEnroe serves as the HR Business Partner, Americas of Daniel Wellington. Felicia started at Daniel Wellington in July of 2018. Felicia currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Daniel Wellington wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Daniel Wellington, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Daniel Wellington die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Daniel Wellington ist?
Anonym Daniel Wellington Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Daniel Wellington AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at Daniel Wellington?
Be quick and be good with people
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at Daniel Wellington?
Be quick and be good with people
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Daniel Wellington
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Daniel Wellington
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Daniel Wellington arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×