Davis Polk & Wardwell Unternehmenskultur
Davis Polk & Wardwell Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Lassen Sie Davis Polk & Wardwell wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Davis Polk & Wardwell, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Davis Polk & Wardwell die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Davis Polk & Wardwell ist?
Anonym Davis Polk & Wardwell Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Davis Polk & Wardwell AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What do people at Davis Polk & Wardwell think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The managing partner is well liked generally respected.
What part of Davis Polk & Wardwell's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Strong demand in the corporate practices.
If you could make changes, how would you improve the culture at Davis Polk & Wardwell?
Improve management on the support side.
How helpful was your Admin team when you were first hired at Davis Polk & Wardwell?
Depends on the admin. team and individual admins. Some are amazing; some, not as much.
How's the work life balance at Davis Polk & Wardwell?
Very difficult to take personal time.
What's one thing you wish you'd known before joining Davis Polk & Wardwell?
The one thing I wish I knew before joining Davis Polk & Wardwell is that benefits would be reduced/eliminated.
What do people at Davis Polk & Wardwell think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The managing partner is well liked generally respected.
What part of Davis Polk & Wardwell's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Strong demand in the corporate practices.
If you could make changes, how would you improve the culture at Davis Polk & Wardwell?
Improve management on the support side.
How helpful was your Admin team when you were first hired at Davis Polk & Wardwell?
Depends on the admin. team and individual admins. Some are amazing; some, not as much.
How's the work life balance at Davis Polk & Wardwell?
Very difficult to take personal time.
What's one thing you wish you'd known before joining Davis Polk & Wardwell?
The one thing I wish I knew before joining Davis Polk & Wardwell is that benefits would be reduced/eliminated.
Davis Polk & Wardwell H1B Visum
In 2019, hat sich Davis Polk & Wardwell für 26 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
26
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (26 von 26)
- 0% Verweigert ( von 26)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 26)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 26)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Davis Polk & Wardwell
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Davis Polk & Wardwell
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Davis Polk & Wardwell arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×