Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
DEA Deutsche Erdoel Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Führung
A+
Manager
A+
Arbeitskultur
B-
Vielfalt
C+
DEA Deutsche Erdoel CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
80/100
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Lassen Sie DEA Deutsche Erdoel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DEA Deutsche Erdoel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DEA Deutsche Erdoel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DEA Deutsche Erdoel
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DEA Deutsche Erdoel
Top
50%
DEA Deutsche Erdoel ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
33%
Promoters
34%
Passives
33%
Detractors
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Mission, Vision & Values
DEA's social commitment is not however restricted to caring for our employees.
3 Angestellte bei DEA Deutsche Erdoel haben DEA Deutsche Erdoel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 DEA Deutsche Erdoel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
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