Decision Sciences Culture | Comparably

Decision Sciences Unternehmenskultur

Decision Sciences Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Decision Sciences CEO

Dwight Johnson Decision Sciences' CEO
Dwight Johnson

Unternehmensinformation

Adresse
14900 Conference Center Drive,, Suite 125
Chantilly, VA
United States of America
Webseite
decisionsciencescorp.com
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Decision Sciences is a security and detection systems company developing automated scanning systems.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Paul Weedman  Director of Human Resources
Paul Weedman
Director of Human Resources
Paul Weedman serves as the Director of Human Resources of Decision Sciences. Paul currently resides in the Greater San Diego Area.
Branon Mesaros  Sr. Human Resources Generalist
Branon Mesaros
Sr. Human Resources Generalist
Branon Mesaros serves as the Sr. Human Resources Generalist of Decision Sciences. Branon currently resides in the Greater San Diego Area.

Decision Sciences Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
83%
83%
17%
Konstruktive Kritik
17%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Motivation and desire to do a good job

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Nationwide healthcare works best for remote workers

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Hard working and honest people

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

This is a question that many people try to answer - so far unsuccessfully

Lassen Sie Decision Sciences wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Decision Sciences, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Decision Sciences die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Decision Sciences

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Decision Sciences

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Decision Sciences Mitbewerber

  1. 1st
    Decision Sciences
    0 / 100
  2. 2nd
    BrandWatch Technologies
    0 / 100

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