Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Defy Media Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C+
Sozialleistungen
C+
Umgebung
C-
eNPS
C-
Glück
D+
Defy Media CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Matthew Diamond
54/100
Mehr sehen
Lassen Sie Defy Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Defy Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Defy Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Defy Media
Untere
5%
Defy Media ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Defy Media
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
10 Angestellte bei Defy Media haben Defy Media über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 10 Defy Media Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Defy Media sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Defy Media. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Defy Media nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Defy Media effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Defy Media glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Defy Media positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Defy Media angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Defy Media arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Defy Media unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Defy Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten