Delaware Valley Industrial Resource Center Unternehmenskultur
Delaware Valley Industrial Resource Center Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Basla
Officer, Senior Vice President, Chief Marketing Officer
Mark Basla serves as the Officer, Senior Vice President, Chief Marketing Officer of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Mark started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in June of 2005. Mark currently resides in Greater Philadelphia Area.
Anthony Girifalco
Executive Vice President
Anthony Girifalco serves as the Executive Vice President of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Anthony started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in January of 1989. Anthony currently resides in Greater Philadelphia Area.
Michael Pahides
Senior VP
Michael Pahides serves as the Senior VP of Delaware Valley Industrial Resource Center .
Veronica Saboor
Vice President of Finance
Veronica Saboor serves as the Vice President of Finance of Delaware Valley Industrial Resource Center .
Jeffrey Gossner
Vice President, Business Development
Jeffrey Gossner serves as the Vice President, Business Development of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Jeffrey started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in July of 2005. Jeffrey currently resides in Greater Philadelphia Area.
Robert Crossett
Vice President, New Business Development
Robert Crossett serves as the Vice President, New Business Development of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Robert started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in July of 2017. Robert currently resides in Greater Philadelphia Area.
Jim Visnic
Vice Chair Board of Directors; Finance Committee; Advanced Manufacturing Technology Committee
Jim Visnic serves as the Vice Chair Board of Directors; Finance Committee; Advanced Manufacturing Technology Committee of Delaware Valley Industrial Resource Center .
Tony Schweiger
Director, Governance Chair
Tony Schweiger serves as the Director, Governance Chair of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Tony started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in June of 2003. Tony currently resides in Greater Philadelphia Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ellen Harvilla
Director of Human Resources/Manager of Training and Education Services
Ellen Harvilla serves as the Director of Human Resources/Manager of Training and Education Services of Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Ellen started at Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC) in January of 2006. Ellen currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Lassen Sie Delaware Valley Industrial Resource Center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Delaware Valley Industrial Resource Center , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Delaware Valley Industrial Resource Center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Delaware Valley Industrial Resource Center H1B Visum
In 2019, hat sich Delaware Valley Industrial Resource Center für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Delaware Valley Industrial Resource Center
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Delaware Valley Industrial Resource Center
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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