Demos Culture | Comparably

Demos Unternehmenskultur

Demos Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
220 Fifth Ave,. 2nd Flr.
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.demos.org/
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

Demos is a public policy organization working for an America where we all have an equal say in our democracy.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Arlene Lewis  Director Of Communications
Arlene Lewis
Director Of Communications
Arlene Lewis serves as the Director Of Communications of Demos.
Lucy Mayo  Senior Vice President, Operations
Lucy Mayo
Senior Vice President, Operations
Lucy Mayo serves as the Senior Vice President, Operations of Demos.
Elizabeth Doyle  Senior Vice President, Strategy and Programs
Elizabeth Doyle
Senior Vice President, Strategy and Programs
Elizabeth Doyle serves as the Senior Vice President, Strategy and Programs of Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All. Elizabeth started at Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All in January of 2017. Elizabeth currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Connie Razza  Vice President
Connie Razza
Vice President
Connie Razza serves as the Vice President of Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All. Connie started at Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All in September of 2018. Connie currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Elida Rivera  Sr. Accounting & Benefits Manager
Elida Rivera
Sr. Accounting & Benefits Manager
Elida Rivera serves as the Sr. Accounting & Benefits Manager of Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All. Elida started at Demos: An Equal Say & An Equal Chance for All in August of 2014. Elida currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Demos wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Demos, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Demos die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Demos

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Demos

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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