Denihan Hospitality Group Culture | Comparably
Denihan Hospitality Group is a nationally recognized, independent owner and operator of boutique hotels in top US urban markets. Weiterlesen
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Denihan Hospitality Group Unternehmenskultur

Denihan Hospitality Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Denihan Hospitality Group Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Denihan Hospitality Group CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Brooke Denihan Barrett Denihan Hospitality Group's CEO
Brooke Denihan Barrett
77 /100

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Sagen Sie Denihan Hospitality Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Denihan Hospitality Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Denihan Hospitality Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Denihan Hospitality Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-33
eNPS Score
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors

Mission, Vision & Values

As a company, OUR MISSION is to improve every day and to delight customers by providing authentic, innovative and caring experiences.

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Denihan Hospitality Group Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Denihan Hospitality Group haben Denihan Hospitality Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Denihan Hospitality Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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Vergünstigungen und Vorteile

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