Design Lab Culture | Comparably
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Design Lab Angeforderte Firma
With today’s design tools, creators can build products and services with the potential to enrich the lives of billions of people worldwide. New products are launched every day, so good design is crucial to staying relevant in a competitive market. Today, more than ever before, you can cheaply experiment and reinvent your skills until you find what you truly love. After all, you spend 60% of your waking hours at work, so it’s only right that you enjoy it. In this environment, we believe these traits are more important than ever: Creativity. Lifelong learning. Passion for your work. These have no place: Crippling student debt. Unfulfilling jobs. Unsatisfying careers that we choose by default. We’re combining the power of the internet with the magic of 1-on-1 mentoring to create an invaluable educational experience that is affordable and accessible worldwide. Our goal is to guide you to find the creative work you love, and to help you become a master of your craft. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
5
GESAMT
BEWERTUNGEN
42

Design Lab Unternehmenskultur

Design Lab Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Design Lab Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Design Lab CEO

Harish Venkatesan Design Lab's CEO
Harish Venkatesan

Lassen Sie Design Lab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Design Lab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Design Lab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Design Lab für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Design Lab

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Design Lab

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

With today’s design tools, creators can build products and services with the potential to enrich the lives of billions of people worldwide. New products are launched every day, so good design is crucial to staying relevant in a competitive market. Today, more than ever before, you can cheaply experiment and reinvent your skills until you find what you truly love. After all, you spend 60% of your waking hours at work, so it’s only right that you enjoy it. In this environment, we believe these traits are more important than ever: Creativity. Lifelong learning. Passion for your work. These have no place: Crippling student debt. Unfulfilling jobs. Unsatisfying careers that we choose by default. We’re combining the power of the internet with the magic of 1-on-1 mentoring to create an invaluable educational experience that is affordable and accessible worldwide. Our goal is to guide you to find the creative work you love, and to help you become a master of your craft.

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Design Lab Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Design Lab haben Design Lab über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Design Lab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
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