Designer Advantage Unternehmenskultur
Designer Advantage Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1320 Centre Street, Suite 104
Newton Center, MA
United States of America
- Webseite
- designeradvantage.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
DesignerAdvantage, Inc. is the first company to provide a fully integrated bookkeeping, project administration and business management
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Marc Molinsky
CEO / President
Marc Molinsky serves as the CEO / President of Designer Advantage.
James Ullmann
Vice President
James Ullmann serves as the Vice President of DesignerAdvantage. James currently resides in the Greater Boston Area.
Designer Advantage Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being able to work from home
Lassen Sie Designer Advantage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Designer Advantage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Designer Advantage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Designer Advantage
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Designer Advantage
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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