Devoted Health Unternehmenskultur

Devoted Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Devoted Health Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

CEO-Bewertung

Vergütung

eNPS

B-

Glück

C+

Devoted Health CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ed Park

76 /100

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Lassen Sie Devoted Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Devoted Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Devoted Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Devoted Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Devoted Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to build a health care plan that treats every member like they were one of our own family.

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Devoted Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Devoted Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Devoted Health sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Devoted Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Devoted Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Devoted Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Devoted Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Devoted Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Devoted Health extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Devoted Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Devoted Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Devoted Health haben Devoted Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Devoted Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Devoted Health sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Devoted Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Devoted Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Devoted Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Devoted Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Devoted Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Devoted Health extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Devoted Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Devoted Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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