DG3 Unternehmenskultur

DG3 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

DG3 Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Besprechungen

A+

Geschlecht

CEO-Bewertung

B+

Führungsteam

B+

DG3 CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Steven Babat

78 /100

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Lassen Sie DG3 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DG3, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DG3 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DG3

top 10% Geschlecht

DG3 ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DG3

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

45%	Promoters
46%	Passives
9%	Detractors

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DG3 Kulturvideo

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DG3 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 DG3 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DG3 sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DG3. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG3 sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DG3 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DG3 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DG3 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DG3 schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei DG3 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG3 äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei DG3 haben DG3 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 DG3 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DG3 sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DG3. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG3 sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DG3 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DG3 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DG3 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DG3 schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei DG3 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG3 äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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