Diag Partners Unternehmenskultur
Diag Partners Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Detroit, MI
United States of America
- Webseite
- diagpartners.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
A premium staffing and recruiting organization focused on connecting exceptionally talented people with organizations.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lia Wayne
VP of New Business Development, Partner
Lia Wayne serves as the VP of New Business Development, Partner of Diag Partners. Lia started at Diag Partners in September of 2012. Lia currently resides in the Greater Detroit Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Elizabeth Smith
Human Resources Partner
Elizabeth Smith serves as the Human Resources Partner of Diag Partners. Elizabeth started at Diag Partners in August of 2018. Elizabeth currently resides in the Greater Detroit Area.
Kara Schornak
Human Resources Partner
Kara Schornak serves as the Human Resources Partner of Diag Partners. Kara started at Diag Partners in April of 2012. Kara currently resides in the Greater Detroit Area.
Lassen Sie Diag Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Diag Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Diag Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Diag Partners H1B Visum
In 2019, hat sich Diag Partners für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Diag Partners
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Diag Partners
N/A
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