Competitors:

Digital Infuzion

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 60

Vorsitzender: Hemant Virkar

Digital Infuzion Unternehmenskultur

Digital Infuzion Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Digital Infuzion Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

Führung

Manager

Umgebung

eNPS

Digital Infuzion CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Hemant Virkar

73 /100

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Lassen Sie Digital Infuzion wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Digital Infuzion, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digital Infuzion die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Digital Infuzion für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 90% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Digital Infuzion Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

90% Gewährt (9 von 10)
0% Verweigert ( von 10)
10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 10)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 10)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Infuzion

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Infuzion

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Digital Infuzion Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Digital Infuzion Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Digital Infuzion sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Infuzion. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Infuzion nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Digital Infuzion effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Infuzion glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Infuzion positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Infuzion schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Digital Infuzion arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Infuzion im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Digital Infuzion haben Digital Infuzion über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Digital Infuzion Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Digital Infuzion sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Infuzion. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Infuzion nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Digital Infuzion effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Infuzion glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Infuzion positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Infuzion schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Digital Infuzion arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Infuzion im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Digital Infuzion gegen Wettbewerber

1st
STG
88 / 100
2nd
Digital Infuzion
62 / 100

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