Digital Rapids Culture | Comparably
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Digital Rapids Unternehmenskultur

Digital Rapids Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Digital Rapids Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Digital Rapids CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Brick Eksten Digital Rapids' CEO
Brick Eksten
37 /100

Lassen Sie Digital Rapids wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Digital Rapids, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digital Rapids die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Rapids

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Rapids

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Digital Rapids Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Digital Rapids haben Digital Rapids über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Digital Rapids Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Digital Rapids sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Rapids. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Rapids zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Digital Rapids effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Rapids glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Rapids negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Rapids langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Digital Rapids arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Rapids nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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