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"Digital Trends is a technology information website that publishes news, reviews, descriptive videos and podcasts about consumer electronics products." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 76

Vorsitzender: Ian Bell

Digital Trends Unternehmenskultur

Digital Trends Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Digital Trends Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Führung

B+

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Manager

Digital Trends CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ian Bell

80 /100

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Lassen Sie Digital Trends wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Digital Trends, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digital Trends die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Trends

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Trends

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To guide our audience through an increasingly complex digital world by humanizing technology and filtering out the noise.

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Digital Trends Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Digital Trends Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Digital Trends sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Trends. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Trends zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Digital Trends effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Trends glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Trends positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Trends schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Digital Trends arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Trends im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Digital Trends haben Digital Trends über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Digital Trends Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Digital Trends sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Trends. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Trends zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Digital Trends effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Trends glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Trends positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Trends schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Digital Trends arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Trends im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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