Director Unternehmenskultur
Director Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 285-D Bel Marin Keys Boulevard
Novato, CA 94949
United States of America
- Webseite
- www.solarcraft.com
- Gegründet
- 1984
Unternehmen Beschreibung
Director is a company that focuses on keeping consumers up to date on solar news.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brad French
CEO / President
Brad French serves as the CEO / President of Director.
Alton Barnes
Executive Director
Alton Barnes serves as the Executive Director of Director.
Lassen Sie Director wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Director, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Director die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Director
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Director
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Director Mitbewerber
- 1st
Manager86 / 100 - 2nd
CEO.Com67 / 100 - 3rdDirector0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Director arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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