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Vorsitzender: Drago Maximov

DiscountFlights.com Unternehmenskultur

DiscountFlights.com Culture

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A+

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Glück

A+

DiscountFlights.com CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Drago Maximov

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If you could make changes, how would you improve the culture at DiscountFlights.com?

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Embrace transparency. Recognize and reward valuable contributions. Cultivate strong coworker relationships. Embrace and inspire...

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What are your coworkers at DiscountFlights.com like?

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I get to work with some of the most talented, hard working and driven individuals.

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What are the most important soft skills to be successful at DiscountFlights.com?

Gefragt nach all employees at DiscountFlights.com

Creativity, Positive Attitude, Teamwork

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How's the morale at DiscountFlights.com?

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High

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Gefragt nach all employees at DiscountFlights.com

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100

eNPS Score

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DiscountFlights.com Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei DiscountFlights.com haben DiscountFlights.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 DiscountFlights.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DiscountFlights.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DiscountFlights.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DiscountFlights.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DiscountFlights.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DiscountFlights.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DiscountFlights.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DiscountFlights.com extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei DiscountFlights.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DiscountFlights.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei DiscountFlights.com haben DiscountFlights.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 DiscountFlights.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DiscountFlights.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DiscountFlights.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DiscountFlights.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DiscountFlights.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DiscountFlights.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DiscountFlights.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DiscountFlights.com extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei DiscountFlights.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DiscountFlights.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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