Dispatch Unternehmenskultur

Dispatch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Dispatch Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A+

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

A-

Vergütung

B+

Manager

B+

Dispatch CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

80 /100

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Lassen Sie Dispatch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dispatch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dispatch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dispatch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dispatch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

52%	Promoters
24%	Passives
24%	Detractors

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Dispatch Kulturvideo

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Dispatch Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 53 Dispatch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dispatch sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dispatch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dispatch in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dispatch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dispatch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dispatch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dispatch extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dispatch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dispatch äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

53 Angestellte bei Dispatch haben Dispatch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 53 Dispatch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dispatch sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dispatch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dispatch in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dispatch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dispatch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dispatch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dispatch extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dispatch arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dispatch äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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