Distant Lands Trading Culture | Comparably
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Distant Lands Trading Unternehmenskultur

Distant Lands Trading Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Distant Lands Trading Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Distant Lands Trading CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Distant Lands Trading's CEO
53 /100

Lassen Sie Distant Lands Trading wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Distant Lands Trading, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Distant Lands Trading die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Distant Lands Trading

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Distant Lands Trading

Top
50%

Distant Lands Trading ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Distant Lands Trading Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Distant Lands Trading haben Distant Lands Trading über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Distant Lands Trading Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Distant Lands Trading sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Distant Lands Trading. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Distant Lands Trading zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Distant Lands Trading effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Distant Lands Trading glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Distant Lands Trading positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Distant Lands Trading ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Distant Lands Trading arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Distant Lands Trading glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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