


Distillery provides end-to-end software outsourcing solutions for businesses of all sizes. Distillery has a global team with extensive experience in the development, design, and delivery of technology solutions, from fully managed teams to individual engineers.
Distillery has 560 employees. 5 Angestellte bei Distillery haben Distillery über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Distillery Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Distillery sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Distillery. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Distillery sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Distillery effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Distillery glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Distillery positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Distillery schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Distillery arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Distillery äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Distillery, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Distillery die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.