DocSend Unternehmenskultur
DocSend Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2 Mint Plaza, Unit 702
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.docsend.com/
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
DocSend is a communications platform that delivers document sending solutions.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Russ Heddleston
CEO / President
Russ Heddleston serves as the CEO / President of DocSend.
Ryan Arnett
Vice President Sales
Ryan Arnett serves as the Vice President Sales of DocSend. Ryan started at DocSend in October of 2017. Ryan is currently based in the San Francisco Bay Area.
Bryan Gaertner
Vice President, Strategy & Operations
Bryan Gaertner serves as the Vice President, Strategy & Operations of DocSend. Bryan started at DocSend in January of 2018. Bryan is currently based in the San Francisco Bay Area.
Dave Koslow
Co-founder, COO
Dave Koslow serves as the Co-founder, COO of DocSend. Dave started at DocSend in March of 2013. Dave is currently based in the San Francisco Bay Area.
Tony Cassanego
Co-founder & CTO
Tony Cassanego serves as the Co-founder & CTO of DocSend. Tony started at DocSend in March of 2013. Tony is currently based in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sophie Geaney
People Operations Manager
Sophie Geaney serves as the People Operations Manager of DocSend. Sophie started at DocSend in November of 2015. Sophie currently resides in the San Francisco Bay Area.
DocSend Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
The people! It's an incredibly supportive and smart group of people.
Lassen Sie DocSend wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DocSend, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DocSend die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DocSend
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DocSend
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
DocSend Mitbewerber
- 1st
Talkdesk84 / 100 - 2nd
Showpad76 / 100 - 3rd
CloudApp84 / 100 - 4thDocSend0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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