Dora Platform Culture | Comparably
DORA (Dexterous Observational Roving Automaton) is an immersive teleoperated robotic platform. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
4
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BEWERTUNGEN
29

Dora Platform Unternehmenskultur

Dora Platform Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Dora Platform Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Dora Platform CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Dora Platform's CEO
55 /100

Lassen Sie Dora Platform wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dora Platform, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dora Platform die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dora Platform

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dora Platform

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Dora Platform Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Dora Platform Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Dora Platform haben Dora Platform über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Dora Platform Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dora Platform glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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