Dr Foster Culture | Comparably
Dr Foster works with healthcare organisations to achieve sustainable improvements in their performance through better use of data. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
17
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BEWERTUNGEN
178

Dr Foster Unternehmenskultur

Dr Foster Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Dr Foster Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Dr Foster CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
James Marandi Dr Foster's CEO
James Marandi
71 /100

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Sagen Sie Dr Foster, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dr Foster die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dr Foster

Untere
15%

Dr Foster ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dr Foster

Untere
40%

Dr Foster ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
8
eNPS Score
46%Promoters
16%Passives
38%Detractors

Dr Foster Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Dr Foster Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei Dr Foster haben Dr Foster über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 17 Dr Foster Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dr Foster sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dr Foster. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dr Foster in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dr Foster effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dr Foster glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dr Foster zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dr Foster extrem schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Dr Foster arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dr Foster glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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