For centuries, Organizations have leveraged consultants and strategy experts to help them with decision making. These experts tend to rely more on intuition than data to solve problems.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A+
Führungsteam
A+
Glück
A+
Sozialleistungen
A+
Draup CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
86/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Draup Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Draup berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der Draup Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Draup-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
80% der Draup Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Draup wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Draup, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Draup die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Draup
Top
40%
Draup ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Draup
Top
30%
Draup ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
For centuries, Organizations have leveraged consultants and strategy experts to help them with decision making. These experts tend to rely more on intuition than data to solve problems.
15 Angestellte bei Draup haben Draup über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 15 Draup Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Draup sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Draup. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Draup sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Draup effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Draup glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Draup positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Draup extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Draup arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Draup äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Draup wissen, dass Sie dort arbeiten möchten