Drees Homes ranks as the twenty-third largest homebuilder in the country as well as the seventh largest privately-owned homebuilder. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 155

Vorsitzender: David Drees

Drees Homes Unternehmenskultur

Drees Homes Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Drees Homes Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

B+

Sozialleistungen

B+

Führungsteam

Mannschaft

Drees Homes CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Drees

81 /100

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Lassen Sie Drees Homes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Drees Homes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Drees Homes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Drees Homes

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Drees Homes

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Drees Homes Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Drees Homes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Drees Homes sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drees Homes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drees Homes zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Drees Homes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drees Homes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drees Homes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drees Homes schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Drees Homes arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drees Homes nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Drees Homes haben Drees Homes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Drees Homes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Drees Homes sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drees Homes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drees Homes zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Drees Homes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drees Homes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drees Homes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drees Homes schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Drees Homes arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drees Homes nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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